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第五十七章 回大陆前的准备工作（第2页）

他刘东还是个私企老板，凭什么能弄到这些熊猫宝宝？

别说国家同意不同意，就是那些大学生们，估计也看不上刘二哥这私人企业。

所以，在国内弄人才的事情，还是只有先放下，这个时代，可不是后世那样，本科不如狗，博士遍地走的年月。

再说了，就算那些大学生愿意到刘东的公司来，刘东还未必能看得上这些宝宝，要工作经验没经验，要能力也不一定有能力。

非得培养个好几年，才能说是刚刚合用。

刘东现在不缺钱，但最缺的却是时间。

他哪里有空来培养大学生的工作能力？所以，国内的人才也就只有先放下这个念头，必须要放眼国际。

美国欧洲什么的，那个离刘东还是太远，他的手也没那么长。

所以，最实际的还是要在香港本地取材。

香港地虽少，但高素质的人才却不少，在香港的大学当中，每年都会培养出很多人才，虽然刘东对于应届大学生无爱，但在香港，想要找些能撑得起场面的人才，也不是那么困难。

刘二哥现在，啥都缺，但就是不缺钱。

既然不缺钱，在香港这个金钱社会，想要找到令自己满意的人才，也不是那么费劲。

人往高处走，水往低处流。

刘东就不信，他开出大价钱，就没有人肯上他这条船。

为了之后能在国内马上就把架子搭起来，刘东这段时间也在忙活。

底层的和中间结构的那些人才在香港的确是非常容易找到，但是，要想找一个合适的，能够独挡一面的人才，在香港也不是那么容易的事情。

好的人才都被那些企业用着呢，刘东虽然有钱，但充其量仅仅算是个暴发户，虽然他这个暴发户的确是很有钱，但是在香港却没有多少底蕴，想要从那些大公司把这样的人才挖过来，困难还是蛮大的。

但好在刘东这一年来，在香港也算是有些关系，和渣打银行，太古商行这些高层都有着良好的关系，刘东需要找一个总经理的事情，也在他们的照顾下，在一些圈子里流传。

尤其是太古商行，横跨好几个业务范畴，他们的实力很强劲。

但他们手头也没有刘东需要的工业人才，所以，他们也只有帮刘东宣传一下。

忙活了半个多月，刘东才在猎头那里，找到了一个合适的人才。

这个人叫樊以君，之前在香港一家设备制造厂做总经理。

对于工厂的管理经验很丰富，而且了解国际市场变化，对于公司的发展思路也是很明确的。

这样的人才，刚好就是刘东需要的，所以，刘东毫不犹豫的就签下了他。

终于，在八五年的元旦，刘东把工厂的管理人员都弄好了一个框架，剩下的，就是下面的员工。

这些人，回国招聘才是最合算的。

人员弄好了，设备也需要准备。

刘东最开始的打算，是准备制造工业刀具，也就是一般意义上的削切工具。

要说到削切工具，可以算是华夏现在工业的一个盲点。