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第397章 体检报告（第4页）
所以这二十多天过去之后，山河盟六大基地当然理应对一定数量的复活者已经完成了各自程度的体检或科学检查。
而这个因素也很可能是山河盟及周边中原地区基地对复活者的态度趋于“宽松”
的原因之一！
庞依诺今天传来的这个消息也果然印证了薛骥的这一推测。
事实上，仅仅两三天后，胡佳尔、胡龙生、贺月雪的各自高层圈子里，也出现了相关类似的“体检报告”
消息，印证着山河盟的结论和政策走向的逻辑。
是的，各地大型基地的医疗、科学检测能力当然有高有低，但越来越多的各种基本检查都显示不出异常时，高层人物们的“成本本能、机会思维”
就会开始生效，路都是一步一步走出来的，学中干干中学，都是非常合理的“实践原则”
的体现。
后续几天，薛骥也收到了更多的相关消息，复活者中出现极少数“领袖人物”
的情况也在西北、南方、东部及东北地区有所发生，以山河盟晋宗省地区为代表的中部或大中原地区，则是在最晚的时候才出现了感召复活者同类们的“领袖”
。
这些领袖也居然都是以“三五成群”
的小团体的模式出现，并与当地的诸多势力进行磋商和谈判。
薛骥和很多高层的看法类似，这些领袖应该看懂了目前的弱势处境，所以都默契的用抱团、联合同类的方式，来为自身群体争取尽量好的处境。
毕竟，复活者的实际劳动力、人口红利，和领袖们驱赶兽怪的那种能力，都是各地各方无法视而不见的一种正面效应。
而融合与发展，是人类社会最重要的正面本质，即便是在最艰难险恶的大环境下，它也会尽量的以“星星之火”
的方式来反复尝试……
失败，是常态。
常态就是大家需要适应、熟悉的重要事态，如果有人能进一步的把后续总结、改良的环节做到够好，那么成功就会也成为常态之一。
只是当然，这个过程通常都非常复杂和艰难，人类也并不会每次都能成功，但只要人类还存在着，开始累积这种正面本质的机会就始终存在。
从这个层面来说，老天爷赐予人类的机会其实真的不少……但只是代表着人类的，通常并不是我们……
跨年，并不是锦夏最重要的节日。
但毕竟也已经靠近春节，很多的气氛和节奏，都会开始往年终总结、欢庆的方向转变。
刚刚才灾变不到两年的锦夏大地在这个层面也并没有变得面目全非，很多的基地都还是会尽量按照这类传统的节奏来安排新年期间的事务。
所以在元旦期间，永蔺基地也给大家放假两天，只是有些重要的岗位各有轮调。
薛骥的岗位并不重要，所以他正常的在一月一号、二号放假，他也借着这个机会让骆惜云再次去替他争取“外出处理之前业务”
的外出机会。
沈蝶祎当然不会回绝，人家杜长京这是牺牲自己的假期外出，已经是在尽量避免耽误基地的正事儿。
薛骥在元旦当天的上午就立即前往柳算山，力求安全的接收庞依诺那里包括“体检报告”
在内的更多详尽资料，并趁这庞依诺唯一休息的元旦上午交上一份很好的“作业”
……
