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第六十七章 何宇新的见解（第1页）

“你老公现在是圣达菲中国的总经理了，高兴吗何太？”

尹杰心里高兴，却斜睨了他一眼：“很得意？”

“没有。”

何宇新笑眯眯地说，“不过是想讨老婆大人欢心而已，可惜失败了。”

尹杰才问：“为什么会这么突然呀？Florian他...??...”

“他好像得到家族的认可，可以真正插手家族事务了。

这对于他这种旁支子弟而言应该是非常重大的机会，可遇不可求的那种。

估计就想集中精力先把家族给他的这块业务先做好了。

和他家族的业务相比，圣达菲完全不够看。

你知道他这次还做了什么吗？他把圣达菲中国的地位提起来了，与圣达菲英国地位平齐，采用双子星管理方式。”

“这对你是有好处的，但对于整体管理...??...“

“他是最终的话事人，我们都对他负责。

这样做应该是OK的。

两边的负责人他都足够信任，不存在从属关系也就省去了可能出现的掣肘。

当然，两颗‘星’之间势必会有业务合作和利益交叉，其中的协作方式需要尽早确定下来。

所以过几天我就会到英国出差，和他，以及Rubin具体协商确定一下。

“

“英国公司他选的是Rubin???也对，他们俩从小一起长大，彼此知根知底，Rubin的能力好像也不错。”

尹杰又问道，“中国这边选择了你，那Kevin怎么办？他什么反应？”

何宇新微叹了一口气：“KevinKevinKevinKevin...??...??他还能有什么反应啊？”

“

何宇新熟练地避过一辆企图插车的奥迪，“他已经提出辞呈了。”

尹杰也发出一声失望的喟叹：“那还真是可惜。”

Kevin是圣达菲中国的CFO。

他不仅财务业务精通，对公司运营中的风险控制和现金流管理具有非凡的掌控力，和银行、税务，以及其他政府监管部门关系都相当密切。

在圣达菲的一系列资本运作项目中，他带领财务团队发挥了极其重大的作用。

Florian一直对他的表现非常满意。

如果Florian必须从现有高层中找出一个总经理继任者的花，除了他和何宇新，没有第三个人选。

”

Florian和我谈过话。

他认为我比较合适这个职位。”

何宇新沉默了一下。

Kevin是最合适的CFO人选，在此之前他们俩人的合作其实不坏。

如果有可能何宇新真心想邀请他留任。

去掉这次竞争的芥蒂，他相信俩人之间会合作相当愉快。

奈何Kevin想要的不仅是财务总监的职位。

Florian说他曾经开诚布公地和Kevin谈过一次，具体内容不得而知，但结果已经显而易见。