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11二合一（第2页）

后面又举了几个具体事例。

院长会跟沈勉强调这些，只是为了告诉他——

“吱吱很听话。”

只是，吱吱的所有“乖巧”

、“懂事”

，都是不得已，小心翼翼地讨好，寄人篱下，学会了察言观色。

知道拒绝收养的做法会引发大人们的不满，于是跑着跳着去帮忙，得到夸奖后，扶着小胸口暗自松了一口气。

顾宴辞关上文件，漆黑的眼眸深不见底，一言不发。

藏着黑云压城城欲摧的阴晦。

小不点为什么要留在那里？

十对夫妻，她都不喜欢？

顾宴辞再度打开文件夹，又看了一遍，仍然一无所得，找不到吱吱固执留在福利院、不跟领养人离开的理由。

九点，方特助送来待批阅的文件，以及一个小纸盒。

“顾总，沈勉副总让我将这个交给您。”

方特助递来小纸盒。

前不久，顾延川称病，集团内部进行人事调动。

顾宴辞由副总转正，临时担任ceo兼任董事长，集团大小事务都交由他。

宋时衍和沈勉是顾宴辞负责集团旗下知名腕表品牌时的两位副总，这次升职，他顺势提拔两人进了集团总部。

纸盒掌心大小，打开，里面只有一个银灰色的u盘。

u盘里，有约十二个视频文件。

顾宴辞一一点开。

视频内容都跟吱吱有关，有的是因为她长时间自言自语的奇怪习惯，引得院长为她找来心理医生；有的是她春节、中秋上的表演节目，以及一部分生日小视频，有点孩子成长日记的意思。

拍摄画面看着温馨热闹，视频里的吱吱，笑得很甜。

直到最后一个，情绪陡然转变。

她低着脑袋，嗫喏地坐在一对夫妇面前，女方竭力劝说：“吱吱，我当你的妈妈好不好？”

“我会给你买漂亮衣服，小花裙子，给你买糖果，送你去上学。”

吱吱坐在跟她差不多高的白色成人椅上，于她而言有点太大了，衬得她又瘦又小。

她偷看坐在旁边的员工，脑袋又低了低。

小小的一团往远离夫妻、护工的方向挪了挪，紧挨着边缘，颤声说：“不可以。”

三位大人表情各异。

夫妇对视一眼，第三次被拒后，起身离开。

关门声“砰”

一下砸向室内。

吱吱脑袋又低了低，双手抱着膝盖，以一种防御、卑微的姿态对抗着她不敢面对的大人。

员工没有说什么，只是，知道做错了的吱吱像走在冰面上，即便知晓前方一路顺遂，仍抱着双臂战战兢兢、如履薄冰。

“对不起。”

她埋头。

员工欲言又止，情绪复杂地问：“这对夫妻家境殷实，跟着他们会有很好的生活，很多人都很羡慕，你为什么不去，吱吱？”