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五百二十章 人才（第1页）

“按照我的设想，他们走高度集成化的路子，那我们就偏偏跟他们相反。

我们吧光刻机改成流水线。

比如现在的镜头精密度都是纳米级别的，我开门自己做不到这样的精度，那我们就用大镜头我们把镜头弄得很大，总有一个合适的段可以适合雕刻，我们就用哪个波段！

只是这就需要很大的占地！

然后需要消耗的能量更高！

耗电更高！

但这也是华夏最不担心的地方，无论是电价还是地方，咱们都可以接受！

所以我觉得这是一条很值得尝试的路！”

王骁并没有隐藏自己的想法！

很大胆的说了出来。

这也是王骁后世看到的解决方案。

“很大胆的一个方案！

只是这投入会很大！”

看着王骁，任老思考过后给了王骁一个中肯的评价。

“只是值得的，我相信任老你心里叶清华粗，以现在大米跟华威的实力！

只是早晚而已！”

王骁看着任老，知想知道他的看法。

“我知道，所以在你提出要共同开发芯片的时候我选择了同意！

因为只有我们两家联合起来才能更好的更快的拿出结果！”

任老听到王骁的话，认同的点了点头，对这个年轻人更是有了更高的评价。

“所以我才打算继续增加投入，咱们合作这件事是逃不离人家的关注的！”

“恩！

所以你去年费那么大劲抢走了梁梦颂！”

任老很是复杂的又欣慰的看着王骁。

去年梁梦颂想要加入四星芯片，当时大米也在四处挖人，于是也订上了这个芯片最顶尖的人才。

于是也开始下场挖人。

当时大米跟华威已经成立了芯片研发公司，但是这两家只是芯片设计研发，并不涉及到具体芯片制程工艺，所以当时并不在意。

而大米呢那时候正在物色相关的领域人才，因为那时候芯片引进已经开始了，于是在四星开出大价钱之后，大米也不甘示弱，直接开除了比四星更加优厚的薪酬！

四星开价一点四亿台元。

大米就直接开价四千万人民币一年！

另外攻克技术之后另有奖金。

除此之外房车公司给配！

这样的高价直接熄灭了四星的抢夺之心。

毕竟开出一点四亿已经是下了很大的决心了，这个数值已经超越了所有的高管人才。

要是再给下去四星的薪资体系得有震动。

于是在芯片工厂还没落成的时候，大米就抢到了相关的人才。