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第10章 入职培训门道多（第2页）

江月白说得都是实话，这满院子的鸟儿卯时就开始叫，这在以前，压根是不可能想象的事情。

帝都的鸟儿可没有这么多，高楼大厦，她住32层的一个合租小房间里。

哪怕她投胎到这边，爹爹说女儿的闺阁边上不能种高树，不安全。

种树木草太多，阴气太重，容易招蚊子。

所以她住的小楼周围没有多少树木。

鸟叫从未离她卧室这么近的。

能被鸟叫叫醒感觉好幸福。

最关键的，这是第一天正式上班，怎么能不认真呢～

职场新人啥都不会，先要做好第一条：不迟到，凡事提前准备、提前到场、提前完成。

最忌讳让领导、一办公室、一整条业务线的同事等。

入职培训很重要，却往往被职场新人忽视，漫不经心很快就过去了。

其实这是江月白穿越前干的工作之一。

作为资深hr，她对这个重要性和关键点门儿清。

入职培训是进入任何单位第一步，学习章程，规章制度，搞清楚宫里的运行规则，简单说来，就是哪些事情能做，哪些不能。

然后捋清各尊大神的背景，领导同事间的各种关系网络。

培训期得把这些弄明白了，先混过试用期。

尽量搞个一个萝卜一个坑的高级职位，就基本稳了。

培训期教的内容，不像专业知识，培训期过了，想再学，就很难。

有时，直接上级、hr，甚至大老板会通过培训期新人的表现，对新人做出初步评价和任用计划。

自然要格外珍惜。

江月白毕恭毕敬的一番话，让陈嬷嬷刮目相看。

只是这好像跟来的路上，自己预演半天的下马威场景不一样。

下马威，根本下不来。

搞得节奏有点乱了。

陈嬷嬷便决定走一步看一步，“真是个懂规矩的小主。”

江月白恭敬地答道：“多谢陈嬷嬷夸奖。

我记得先祖常说不学礼，无以立，能跟着您学规矩，是我的福分。”

陈嬷嬷笑着点点头，有些不悦地望着迟来的江锦绣。

江月白站起身，拉着妹妹的手，热情地给陈嬷嬷介绍，

“这是我家妹妹江锦绣。

她从小身子羸弱，爹娘疼爱，一向将养着些。