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第66章 杨飒的辉煌战绩（第2页）

卢轻寒：“后来呢？”

“后来她做了个公司副总裁的采访专题，又做了个介绍公司文化的特色专题，你知道的，老板们都很关注企业文化，魏万笙拿给大老板看，大老板很满意，还特地打电话问魏万笙那专题是谁做的。

之后魏万笙就让她把公司官网做了一次改版，新官网上线之后，公司几个老板都赞不绝口，觉得网站的水平已经赶上几个大媒体网站了。”

“后来怎么又调到游戏组了？”

“去年我们游戏工作室上新游戏，本来是让郝平川负责，但在内测的时候，郝平川做了两个版本，李煜飞都不满意。

李煜飞你现在应该知道吧，公司副总，主管市场部和你们内容部。

他也是个急脾气，把魏万笙和郝平川拉去大骂了一通，魏万笙也扛不住了，想让张晓茹接，张晓茹不想背锅，找了个借口推辞，后来不知道怎么就让杨飒上了。”

“这也太强了，总监都扛不住压力，她也敢接。”

“所以说她很强，之前改版浪费了不少时间，离公测只有两周时间，她就带着刘棠两个人加一个主设计师，熬了一周，愣是拿了一个让人耳目一新的官网出来。

最后连李煜飞都高兴地请她们官网组吃了顿饭，这可是前所未有的。”

“这也太厉害了……”

卢轻寒听得有点惊呆了。

“所以，我们这款新游戏，这次魏万笙依旧给了杨飒。”

“杨姐跟我说了，说会带着我做公测的新官网，让我跟着锻炼。”

“这是好事，不过压力也会很大，这款游戏是今年公司押宝的重头戏，投入很大。”

“师兄，你说我能行吗？我现在除了发点新闻，什么也都不会。”

卢轻寒听完，整个人紧张得汗毛都竖起来了。

“有杨飒在，主要压力都在她那扛着，你跟着认真干活就好，内容部的工作我也关注过，门槛都不高，那些软件技能，你花点时间认真学，很快都能学会。

只是如果想做好，就得像杨飒那样真正花心思设计和创新，而不是像有些编辑那样按部就班地维护。”

“嗯，我懂了，师兄，我会努力学的，下周我就开始学切图和Dreamweaver。”

“你学习能力挺强的，这些软件应该都不成问题，何况你们还有培训。

如果真的跟着杨飒做新的官网，官网上线之前，应该逃不开一轮高强度的加班，你要做好心理准备，压力还是很大的。”

“师兄，你们也经常这么高强度的加班吗？”

“当然，游戏工作室在公测前压力比做官网的更大。

下周开始我就要日夜泡在公司了。”

“你和老徐都是做开发吗？”

卢轻寒之前从没问过他们在游戏工作室具体的分工，因为之前不了解公司结构，只是知道他们需要写代码。

“开始秦教授让我参与和峰山软件公司的合作项目的时候，我们只是负责游戏数据库的部分，秦教授是数据库方面的专家。

后来我开始接触游戏策划，我发现我对策划也很感兴趣，就开始跟着梁老大做策划。

徐弦是在游戏引擎上一战成名，后来开始负责游戏引擎的开发了。”

“游戏引擎？我不太懂。”

“游戏引擎就是一款游戏的核心组件，前年我们游戏工作室在研发新的游戏引擎的时候遇到了大瓶颈，怎么也搞不定，后来我跟梁老大推荐让徐弦进组去做了一个月，没想到真让他搞定了，游戏工作室在年底给他评了一个突出贡献奖，发了30万的奖金。

这家伙在开发上真是个天才。”

“徐弦，这么厉害？”

“不得不佩服，他在开发这块一直很有天赋，游戏工作室也给他发了offer，薪酬股票都给得不错，只是他所里老板希望他留所读博，不知道他最后会做什么样的选择。”

提起这个事，孟浡然难得叹了口气。