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第84章 向上管理意识（第2页）

“喝点水果茶，补充维生素。”

“南方人就是贤惠，我喜欢你这个水果茶。”

叶微淼捧着水果茶啜了一口，笑道。

“这跟南方北方有什么关系？”

孟浡然喝着酸酸甜甜的水果茶，嘴里心里都泛着甜味。

“你看这两个南方人，会做菜，会泡茶，再看我们两个北方人。”

“好吧，你对。

你明天有事吗？”

孟浡然无法辩驳，看向徐弦。

“怎么？”

“刚才梁老大给我打了个电话，说公测的版本还有点东西想改改，另外想做个活动，让明天上午去开个会讨论，有两个地方可能会涉及引擎的改动，你要有空也跟我一起去听听。”

“好。”

“又加班？不是说这周末可以休息？再说师兄你还在生病呢。”

没等卢轻寒开口，叶微淼已经开始替她抱怨了。

“我没事，烧已经退了，只是开个会，下午就能回来休息。”

“公测这两天的数据怎么样？”

徐弦问。

“数据很好，有点超预期，所以老板们这两天都很兴奋，才会着急找我们去开会。”

孟浡然笑道。

“我还以为游戏数据不好才忙，原来数据好，也忙……”

卢轻寒困惑了。

“数据达到了预期，老板就会有更高的期望，给我们定的目标也会跟着水涨船高。”

“不考虑目标的合理性，拍脑袋定目标的老板也太变态了。

那岂不是完成得越好，就越辛苦，还不如留一手，慢慢来，就不会那么辛苦了，还可以合理控制老板的预期。”

叶微淼听完摇了摇头，心里的想法脱口而出。

孟浡然和徐弦听了，都十分惊讶地看向叶微淼，弄得叶微淼有点不好意思：“干嘛这么看着我？我说得不对？我又不懂你们的游戏，说错了不也正常？”

孟浡然摇了摇头说：“不是不对，是我们很惊讶你有向上管理的意识。

现在公司的员工，多数都在被管理的状态，中层多数也只会管理下级，协调平级，很少有向上管理老板的意识。”

叶微淼：“是吗？可能是在家的时候有时候会听我爸妈聊起一些公司的事，耳濡目染，我又在学生会做了四年学生工作。”

孟浡然：“叶微淼，我发现你这个人做事很有条理，心也细，事情多的时候却并不乱，很会抓重点，还有很强的管理意识，又肯吃苦，有韧性。

如果你在公司，一定是一个很优秀的管理者。