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二十四 心态好的好处（第4页）

意料之中的，这批人大多是新近成为近卫，和一些刚来不久的未觉醒者。

老一批的近卫虽然情绪上有所影响，但是基乎没有参与其中，这让穆恩还是感到有一丝丝的欣慰，并不是一事无成，不是么。

会议厅

“情况就是这个样子了，我们当前的首要任务，就是着手对新领地进行实际的掌控。

鉴于之前我们各方面的不足，这个过程可能没想象中那么快。”

穆恩坐在长条桌的一端，而两侧与之相对的，是十二近卫中队长。

之前的探索，山崩殉职，奥风则凭借魔法幸免于难。

几个中队长没有说话，静静的等着穆恩继续说下去，“这次暴露的问题很多，我们需要有针对性的去改进，去完善才行。”

穆恩逐步对各中队长说出来自己的想法。

“瓦瑞拉，我需要扩大潜行者的规模，之后单独成建制，设军情九处，其他的先不说，我需要你逐步掌握深蓝森林的各种信息。”

“是，殿下。”

瓦瑞拉没有犹豫，她相信穆恩会解决与之相关的问题，兵员，教导体系，训练体系等等，如果有缺陷，她会想办法补上。

“各中队之前一直局限于本职业（歼灭者，破法者，猎魔者各自称为职业）的联合训练，事实证明不可行。

之后全部打散，本职业的训练学习可以按之前的来，额外要加入各职业之前的协同作战训练。”

“是，殿下。”

“与之相对的，需要你们各中队长着重强化协同指挥能力，战斗力也就那样，你们再强，能强的过骨舞？不行的就下，发现可以的就上。”

“是，殿下。”

“还有，以后我们可能会接触越来越多异族。”

穆恩想了想，继续说道：“我们继往城还好，相比传统暗精灵，少了些冲天的傲气，如果有，放下那些无意义的自大，自傲，异族也是有可以学习的地方的。”

“是，殿下。”

“之后我会请教我父亲，并结合各国，各族战斗力体系，整理出一个我们继往城的体系标准，方便对敌人做评价，也方便对我们自己做评价。

严格意义上来说，这也算瓦瑞拉之后要负责的一部分，只不过体系的制定，需要我们一起来探讨。

省得我们自以为天下无敌，结果出门发现战斗力只有五。”

“是，殿下。”

“好了，就先这样，独乱，你去帮我把小白和艾玛叫来。”

“是，殿下。”

各中队长行礼之后，鱼贯走出会议室。

直到走进地下校场，才开始窃窃私语起来。

敲门声过后，艾玛和小白怯生生的来到会议室，显得有些无措。

“坐吧。”

在跟骨舞和罗霞说着什么的穆恩，转身坐下，示意。

“我就开门见山的说了。

艾玛你就留在继往城了，我需要你帮我做些事情。”

“啊？我我我我我。”

慌乱中，艾玛说话又开始口吃了。

“我可告诉你哦，我是不会屈服于你的，即使你得到我的身体，也得不到我的心！”

“……”