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第三十二章 Christina走了（第3页）
工作中，尹杰一贯奉行的原则是“高调做事，低调做人”
。
同事沟通只要不涉及自身工作的原则问题，她一向随和低调。
记得前往帝都前夕尹爸爸苦口婆心的教诲：
凡事不可太张扬。
大学毕业进入省商务厅工作时，尹爸爸也这么教导过她。
然而，当时的乖宝宝.尹杰享受着家人的荫庇生活得天真浪漫，虽然出于对父亲的尊重和信任而毫无疑虑地全盘接受，却并未理解这一经验的宝贵之处。
六年政府工作，即使期间无可避免遇到过勾心斗角尔虞我诈，背靠财政厅长表叔这座靠山，一般人还真没有勇气来挑衅她。
她本身又是个努力工作不惹事的个性，有背景资历的也没有理由与她发生纠葛。
即使偶有问题也无惊无险地平安度过了，所以她那几年活得相当快乐恣意，在业务经验积累方面颇有成绩，但政府工作中本应经历的世故磨练角度来说却并不到位。
面对即将离开家庭的羽翼的尹杰，尹爸爸如何能够不操心。
各种经验不仅翻来覆去讲，还细细加以解释，恨不能在短短几周内把自己一辈子的经验都塞进她那小脑瓜里去。
其中最基本的就是：
凡事不要太张扬。
如若行事张扬，你势必成为众人的焦点，时刻处于众人关注之下。
有了成绩固然不会被埋没，但更重要的是，你的每一个失误都可能会被无限放大，而且势必招致更多的针对。
看着忧心如焚的父亲，尹杰乖巧称是，努力吸收，希望能够尽量缓解老父亲的焦虑。
直到嫁进帝都，没有了任何依仗，必须得一手一脚亲自打拼，她才慢慢体会到老爹那些生活经验的可贵之处。
这些经验在北方铭泰期间已经奏效，对她在生活中妥善处理好何宇新的亲戚关系也颇有助益。
如今，身处于LS这个相对独立于宁氏其他业务的部门，面临着LS总部和宁昊然的双重管辖和两者之间微妙的矛盾，父亲的经验对她的帮助尤为重大。
她恪守着“不事张扬，踏实工作，沟通保持顺畅及时”
的原则，不忽视人际网络，但始终坚持聚焦工作，毕竟扎扎实实的工作成绩比什么言辞都更加动听和有效。
因此，仅仅到任三个月，“三把火”
还在熊熊燃烧之中，一项又一项的工作成绩已经坦坦荡荡地呈现到众人面前。
宁先生感觉颇有面子，而LS总部团队也增添了与州政府经济事务部沟通的砝码，S国所有相关部门对中国市场业务的期待也在逐步上升。
这是她最为顺风顺水的日子。
工作上没有掣肘，只有热情的支持。
所有人都热切盼望着中国团队能拿出进一步的成果。
包括总部出名难搞的林霞，也在Erdmann的约束下表现正常，遵循正常的沟通汇报渠道，没有打扰，没有横加干涉。
一切都是那么的完美。
