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现在对洛伦佐来说,最好的策略,就是维持和平。
这不是他爱和平,他拍下A区资产,很大一部分就是看中了A区的“出征等级”
。
但现在,C区的团队实力,已经是他碰瓷不起的程度了。
他不和平,闻夕树就能帮他核平。
……
……
时间开始流逝。
第八天的时候,游戏出现了新的变数,双老板制度。
第八天,游戏会增加一个新的老板。
两个老板共同治理团队。
员工们可以投票出一个他们渴望的第二号老板。
第二号老板的权限和第一号老板一样,但会将团队分为两个半区,每个半区人口对等,且二号老板会分走一号老板一半的未分配积分。
闻夕树感受到了游戏的险恶用心……
如果A区和B区还活着,这俩垃圾老板,大概就会开始内斗了。
但偏偏C区和D区,没有内斗一说。
D区全员被蛊惑。
出现一个老板也只是洛伦佐的傀儡。
C区嘛,闻夕树指定了汤哲做老板,没有人敢投反对票。
汤哲没有野心,没有征服欲,这也是汤哲能免疫洛伦佐蛊惑的原因。
其次,汤哲善于计算。
汤哲也清楚,二号老板规则的出现,就是为了制衡一号老板。
如果一号老板手段不高,那么二号老板就可能引发内斗。
这样一来,变数就多了。
可闻夕树这个老板,当得每个人都心服口服。
尤其是对比过AB区后,大家就更佩服闻夕树这位老板。
汤哲没有夺权的野心,即便有,他也自认不是闻老板的对手。
于是这第八天的二把手制度,没有在CD区掀起任何的波澜。
第十天的时候,D区老板洛伦佐发来宣言。
【D区对C区发出宣言:感谢帮助。
】
第十天,D区债务还清。
但毫无疑问,D区已经到了风雨飘摇的程度。
三天挣够87分,导致很多员工的dr值暴跌。
即便被蛊惑,洛伦佐的只是提高他们忠诚度。
类似D02,D03这种员工,都能保持自己的思考能力判断能力。
简单来说,D区员工只是被植入了“要效忠长官”
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