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第166章 小小的波动（第1页）

杨厂长的表情没有太大变化，他目光依旧冷静，但显然对于食堂的这种“小问题”

，他并不像何雨柱那样重视：“食堂的事，你自己去解决就行。

这个小问题，不需要浪费太多时间。”

何雨柱闻言心中一沉，沉默片刻，终于鼓起勇气说道：“杨厂长，我理解您的意思，但是，作为工厂的一部分，食堂不仅仅是提供餐饮服务，它直接影响到工人们的工作状态和工厂的整体氛围。

如果这个问题没有得到及时解决，可能会引发更大的连锁反应。

我们需要保障员工的基本安全感，尤其是他们的饮食问题，不能忽视。”

杨厂长稍微停顿了一下，沉默片刻，才慢慢开口：“我明白你的意思，但你应该清楚，食堂的事情是后勤管理的一部分，解决这些事情需要耗费更多精力，而厂里的发展远比这点小事要重要得多。”

“厂里的发展当然重要。”

何雨柱听着他的话，心里渐渐浮现出一丝不甘。

他知道杨厂长的看法，也理解他对厂内大局的考量。

但是，眼前的问题如果处理不好，很可能会影响到工厂的整体发展。

他深知，许多事情并非一蹴而就，往往是细节决定成败。

特别是对于一个企业的内部管理，细节上的失误往往会在无形中累积成更大的问题。

“但是，厂里的发展也离不开每一个员工的支持。

员工的基本保障和健康状态，是我们工作基础的一部分。

如果他们对食堂失去信任，长期以往，可能会影响到他们的士气，甚至影响到工厂的整体生产效率。”

杨厂长的眼神稍稍凝重了一些，但依然保持着理智：“那你打算怎么做？”

何雨柱轻轻地叹了口气，心中的想法已经很明确：“我建议加强对食堂管理的监督，首先从食材的采购和存储开始，确保一切都符合标准。

其次，定期检查烹饪过程中的卫生和设备，确保每一顿饭都符合安全和质量标准。

如果必要的话，可以重新培训一下厨房的工作人员，确保他们了解食材的存放和加工要求。”

杨厂长沉思片刻，眼中闪过一丝不易察觉的思索，最终缓缓点了点头：“我明白了，既然你这么认为，那就按照你的方式去做。

不过，我希望你能够尽快解决，不要耽误工厂的工作进度。”

何雨柱点了点头，松了口气：“我会安排的，杨厂长，您放心。”

他转身离开时，心中总算有了一些释然。

虽然杨厂长的态度依然冷淡，但他至少给予了支持，也没有直接否定。

何雨柱知道，这是他争取的最好的结果。

接下来的工作，他必须更加细致与谨慎，不能再让这些看似不起眼的小问题影响到工厂的运作。

走回自己的办公室，何雨柱坐下来，捏了捏眉心，闭上眼睛。