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第5章 静铂2014（第3页）

同样的操作，对男性来说相对轻松。

但这个岗位收入又很有限，他们要么很快升职，要么转岗离开，能长久留下来的大多是上了些年纪又没学历的阿姨。

做房之后，是查房。

经理戴白手套，门框、画框、电视机顶上，到处抹一遍灰尘，打开室内各种电器设备看是否正常运作，房间里配的杂志和书籍每一本都要翻一遍，酒杯对着光源寻找指印，再看所有织物是否齐花齐缝，纱帘全部关闭，猫眼闭合，有时甚至还要用紫外光电筒，检查事先做下的隐形标记是否被擦除。

看过全套示范，便是实践。

既然选择来酒店做事，培训生们早就打听过各个部门的工作内容。

前厅部要三班倒，还是受气包，路过的狗都能骂两句；餐饮部节假日工作量巨大，大半天没有坐下的时候；销售部无论宴销还是房销都要跑客户，端午节卖粽子，中秋节卖月饼，圣诞节卖平安夜套票；房务部要做些什么，自然也心知肚明。

但再怎么说他们也是管理岗，本以为只会学习查房的流程和标准，当真要从铺床、刷马桶、捡地漏盖子上的毛发学起，还是让他们觉得有点难以置信。

那天，彭聪倩站在客房卫生间门口，开了灯，看着里面的抽水马桶，久久没动。

丛欣问：“干嘛呢？思考人生？”

彭聪倩回答：“嗯，我在想，我爸妈要是知道我在干这个会说什么。”

这是除去平常打招呼，以及上课时必要的交流之外，两人第一次对话。

丛欣笑出来，走进卫生间，解锁手机选了一首歌外放，然后戴上橡胶手套，开始打扫。

彭聪倩一直记得那首歌，是琼贝兹的《五百英里》。

ifyoumissthetrainimon

youwillknowthatiamgone

youcanhearthewhistleblowahundredmiles

ahundredmiles，ahundredmiles

ahundredmiles，ahundredmiles

youcanhearthewhistleblowahundredmiles

……

如果你错过了我那趟火车，你应该明白我已经离开……悠远平静的歌声在大理石围成的房间里混响，与眼前的情境形成奇异的反差。

但就是在这音乐里，她和丛欣一起把马桶刷完了。

*

那段时间，管培生中已经陆续开始有人交辞职信。

大学生初出社会求职，多少有些病急乱投医。

很多人之所以选择这份工作，只是看中瀚雅集团的名头——国有大企业，数一数二的行业排名。

而且，招聘岗位也号称是管理培训生，学着外企的样子给培训项目起名字，什么探索者，什么事业家，什么risingstar。

pv管他们的管培生叫xplorer，瀚雅就叫“千程计划”

，总之都寓意前程远大。

真到了轮岗的时候，才渐渐发觉不对。

交信走人的那些，有说受不了值大夜班的，也有说家里不让做服务行业的。

剩下没走的偷偷吐槽，说一入酒店深似海，一问工资三千五，名曰“管培生”

、“储备干部”

，其实不过就是个劳动力蓄水池，管你学历本科还是研究生，不会有人真以为学酒店管理就是让你管理酒店的吧？统统从一线做起，前台、客房、餐饮都要学，哪个部门缺人就去哪儿，说是晋升迅速，但钱少事多三班倒，正常人做不了两年也就辞职跑路了，根本谈不上什么长期成长，要不是今年工作特别难找，自己才不会来干这个。