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第467章（第3页）

但这么一来，我们进去的时候，就不能彼此互通消息了。”

聂耳点头：“我们可以一个个进去，不要一起进，分开试探一下效果。”

韦伯斯特点头，继续分析第四条：“这条我们可以不用管，没有规则要求我们一定要吃零食，所以不去茶水间，就不会触发规则，可以直接无视这条规则。”

赵可心说道：“那第五条也可以同样处理，不去卫生间就行了。”

安妮塔：“那第六条呢，我们过来，算处在工作状态中吗？”

聂耳：“算吧，我们是来找相关部门解决工作问题的，自然算是处在工作中。”

安妮塔质疑道：“你们去研发部，带着升级或者制造出来的新产品，算是为了工作。

可我们是来算工资的，这算工作吗？”

「是啊，来算工资的，算工作吗？」

「应该不算吧，他们是车间工，工作状态指的应该是他们的本职工作。

」

「那要这么算，除了去研发部的三个人，其他三个人全都违反第六条规则了。

」

「所以算工资应该算工作？」

「工作就是为了赚工资，算工资怎么就不算工作了。

」

「有道理。

」

韦伯斯特不知道怎么回答安妮塔的问题，发现整个过程中，小草和真爱粉都没怎么说话，然不住看向两人：“真爱粉兄，小草兄，你们觉得算吗？”

盛璟老实回答道：“理论上来说，既然第一关有算工资这个条件，那应该就算工作。”

「看，真爱粉和我们的想法是一样的。

」

童榆有不同意见：“工作虽然是工作，但不是我们的工作，而是人事部的工作，我们是工作的一部分。”

哈？？

这一句话听着有些绕，众人有些不懂。

赵可心问：“有什么区别？”

童榆：“区别就是，如果这条规则里的工作，认可的是本职工作，那么我们算工资就不算是在工作。

如果不算工作，我们就触犯了规则，想要规避惩罚，就必须使自己变成工作的一部分。”

「什么意思？这工作工作的，我没听懂啊。

」

「怎么有点绕啊。

」

「意思就是说，你的确没有在工作，但你可以让人事部工作。

」

「简单点就是说，如果你发现自己触犯规则了，就保持和人事部的互动。

一旦和人事部产生了工作交集，你就是工作的一部分了。