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第81章（第11页）

玻璃汤锅里的水开始沸腾，他才揭开锅盖，把汤圆放下去，缓缓用漏勺搅动，一边做，一边跟她说着西餐厨房里的事。

经过一个多月的招新和磨合，人员终于齐备，渐渐恢复到正常的翻班制度，就等着经受节日旺季的考验。

等这一阵忙过了，又要开始做春季的新菜单。

还有奚溪，跟他提了明年参加一个国际比赛的事情，他觉得可以一试……

丛欣靠到他身后，脸贴着他的背脊，手插在他裤兜里听他讲。

一边听，一边又想到方才的对话，她知道时为这个人真的如他自己所说，就是没那么高的物欲和胜负心。

但她也知道，他有自己想做的事，以及他自己的部落。

她伸手抱住他，踮脚亲吻他的脖颈，他怕痒躲了，转头又还治其人之身。

直到朱师傅过来敲门，在外面说：“看着点时间，五分钟，别煮过头了。”

两人这才作罢，清清嗓子，开始拿碗的拿碗，捞汤圆的捞汤圆。

*

冬至一过，酒店行业的节日季就算是正式开始了。

从元旦到春节长假，江亚饭店客房和餐饮宴会的销售双双迎来高峰，还有各种特别活动的策划。

丛欣又忙碌起来，作为总经理，她首先得找够钱，根据预定和促销的情况，微调预算和成本，再去跟财务部核对账款，保证现金流。

然后确保酒店的软硬件设备不出问题，提前跟着房务部、工程部、信息技术部依次查了一遍客房、空调、消防、各种预定系统。

最后，还有人。

她做好翻班的安排，再发年终奖，过节费、年货大礼包。

那一个多月，也是江亚饭店里其他人的极限考验。

尤其春节长假，连续九天满房，营业额两千多万，再一次出现了副总经理去客房送布草，总经理去餐厅擦桌子的景象。

直到二月头上，春节假期的最后一天，入住率回落，酒店重归平静，各部门人员都开始计划连续翻班之后的长假，她也和瀚雅派出的下一任总经理完成了最后的交接。

那只是一个小小的简单的仪式，她在前厅把江亚饭店的总控卡交到了自己的继任者手上，然后跟谷烨一起搭电梯去地下层的员工食堂。

那一天，西餐厨房在那里搞春季菜单的试吃，同时也算是个离职前的聚会，不光是为丛欣，还有谷烨和胡凯伦。

各部门没在值班的人都来送行，餐饮部开了几瓶香槟，饼房做了个蛋糕，靠墙拉了块投影幕布，整理了他们几个在江亚饭店工作中拍下的照片轮番播放。

谷烨的内部调职申请已经通过，江亚饭店gsm的工作也交接到了下一任“首席道歉官”

的手中。

邱岭已经听说了他之后要去的地方，仍旧觉得不可思议，说：“你真要去哈尔滨瀚岳？不嫌弃是本土品牌？而且还得到外地工作？”

谷烨说：“我都lastday了，你现在再来劝我，什么意思啊？”

一双眼睛看着她，似乎又开始散发魅力。

邱岭服了，笑向丛欣求助。

丛欣便把那句她最熟悉的话拿出来问谷烨：“筹开团队至少需要在当地待到酒店开业，整体正常运营，并且通过星级初评，这个过程可能需要一年半到两年时间，你真的可以吗？”

谷烨也那样看着她，宛如一个电影里的场景，点点头，说：“我可以的。”

丛欣笑起来，倒了酒，与他干杯。

胡凯伦在旁边看见，拿着杯子过来，也要跟她干一杯。

丛欣与小胡的职级差得远，并未经手他离职的事情，但小胡现在算是江亚饭店的名人，她自然也听说了一点。

自九月份那场时装周首秀之后，小胡还真出去拍了模卡，做了一阵子兼职模特。

经纪人把他的资料递出去，只要客户看过，几乎都会叫他去面试，只要见了真人，几乎都能订下工作。

长相身高只是其中一方面，模特面试遇到的都是陌生人，是一种很看情商高低的职业。

拍摄时间又极其不规律，说起来只是几张照片，其实常常一站大半天，还得起早贪黑，赶没什么人的时候拍外景。

从业人员又几乎都是十几二十岁的半大孩子，大多没什么社会经验，也吃不了这个苦。

但对小胡这样的酒店人来说，简直就是日常操作。