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第35章 大王和妃子秦梦茹召唤（第1页）

第35章大王和妃子，秦梦茹召唤

“砰！”

杨青双手握拳，重重砸在办公桌上。

“凭什么？！”

他大吼。

“我进公司十年了！”

“流过的汗比你在公司喝的水都多！”

“我不接受！”

他再次砸桌子。

高级hr无奈，给部门经理发消息。

另一边。

接到消息的人力部经理，快步走到沈凝雅身边，脸色难看的小声汇报。

沈凝雅听着点了点头，毫无波澜的给她交代了两句。

她脸色转喜，随后离开。

罗风听到了杨青的名字，但沈凝雅没说什么，他也没问。

能力强的手下，要充分信任授权，指手画脚反而影响发挥。

特别沈凝雅的能力系统都认可，在候选的前三名。

而且在系统的作用下，沈凝雅绝对忠心于自己。

“董事长，我们去您的办公室吧，秘书处已经整理好了。”

这个整理主要是把前任董事长的东西收走。

董事长的办公室有近两百平，健身区、酒柜吧台、书柜……

还有超大的落地窗，一眼望向下面，行人如织，车辆如梭。

“董事长，办公室的格局，可以按照您的想法进行改动，大小如果不合适都可以扩大。”

罗风站在落地窗前，沈凝雅站在他身旁说道。

“不用麻烦，我一般很少来公司，这里大小事情就全部交给你了。”

他其实觉得已经非常豪华了，毕竟之前也没这样享受过。

沈凝雅觉得罗风并不在意欣欣文化，和自己猜测的一样，公司对董事长来说只是小地方。

最大的价值，应该就是之前自己猜测的一样，是可以满足董事长作为男人的需求。

“董事长，我有个想法。”

罗风看向她，示意在听。

“近期很多艺人业务能力越来越差，我想对艺人的能力进行培训和考试，包括演技、歌舞、演唱等方面。”

“这次考试成绩，要和后期合约、代言、参演等机会挂钩，充分体现公平公正。”

罗风听到这里兴致缺缺。

沈凝雅也注意到他的神情，话锋一转，继续道：

“本次检验非常重要的部分，就是由董事长您亲自出题，一对一或者一对多的检验后，进行打分，占总分比例不低于80%。”

哎，好像有点意思。