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第91章 五星级酒店出来的人才第二更求追读（第1页）

第91章五星级酒店出来的人才（第二更求追读）

星光广场，王轩家还没开业的火锅店，王轩来到这里之时，发现整个店面已经大变样。

首先，整个店面已经完全按照王轩的设计要求装修了一遍，甚至比王轩要求的还多了不少东西，看起来也更加协调，非常不错。

其次，火锅店所用的桌椅之类已经齐了，功能比王轩要求的还有好，而且摆放得非常不错，间隔适中，错落有致，很有格调。

店里很多人都在忙碌，上上下下，检查设备、排查安全隐患之类。

看到王轩兄妹进门，迎面走来的员工都会停下微笑问候，其他注意到王轩兄妹的员工，在王轩看过去的时候，也会向他点头示意。

这一幕让王轩眼前一亮，所谓窥一豹而见全身，当员工的礼貌礼节能做到这个地步的时候，这些员工的素质肯定是非常高的。

王轩对他爸妈的火锅店突然有点信心了，低声对王茜说：“可以啊。

几月不见，没想到老爸老妈能把员工培训成这样。”

“这你可就高看老爸老妈了。

这些员工不是老爸老妈培训的，另有其人。”

王茜道。

“哦？那是谁培养的？”

“前阵子市里有一个五星级酒店的经理与老板闹了矛盾，老爸去把那个经理以及她手下的团队全都挖过来了。”

王茜低声道。

“哦？人家五星级酒店经理出身，愿意来咱家这个小火锅店？还愿意把整个团队都带过来？不能吧？”

王轩有些不信。

这绝不是空口白话，不然我何至于放弃那么多五星级酒店的邀请，加盟了“海底捞”

火锅店。

我非常看好“海底捞”

的未来，从王老板提出的经营理念、经营模式以及投入来看，我有信心在两年之内，将“海底捞”

分店开遍整个湘江市，五年之内开遍整个湘南省，十年之内华国主要城市，必有我们“海底捞”

的分店，到时，你们在场的每一位都是“海底捞”

的元老，享受的待遇绝不会差。

这个曾曼丽能力挺强，鸡血打得好不说，眼光也非常独到，居然能看出“海底捞”

有形成品牌，不下于五星级酒店的潜力。

“侥幸。

机缘巧合碰到的。”

王国军不无得意地道，“不过代价也不小，月薪一万不说，还有火锅店5%的分红。”

我知道很多人跟我出来，一方面是相信我的人品，可另一方面还是免不了对未来的担忧，所以我才把我看到的“海底捞”

的未来告诉你们。

我这么说可能你们某些人心中有些不以为然，认为火锅店又不是五星级酒店，没什么搞头，不可能形成品牌。

可我要告诉你们的是，三百六十行，行行出状元，火锅店做到极致，同样能形成品牌，可能没有五星级酒店那么高端，但赚钱能力以及发展前途未必就比五星级酒店差。

之前在店面看到那些员工的礼貌礼节，王轩就知道这个曾曼丽有一套了，此时听完曾曼丽的训话，王轩知道，他老爸真的挖到了一位人才，而且是非常难得的一位人才。

“爸，你可以啊，居然邀请到了那么一位人才。”

此刻，曾曼丽应该在培训员工作锅底。

“我也不知道老爸给她灌了什么迷魂汤，总之人家真的过来了。

而且能力真的很强，这些员工都是她以及她手下的团队培训出来的。”