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第三百二十章 联合实验这是要把天翻过来啊（第5页）

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此刻。

就在陈默去休息的空挡。

珠日河营区内，作战会议室。

从晋阳赶过来的王松合，唐浩东，魏晋安，已经抵达。

总部要求京都铁甲团，提前实验金城军区信息化辅战规模，能够提升多少战斗能力。

这可不是小事。

关系着上面另一方支持改革人群的主张。

他们三人过来时，作战会议室内，27军大多高级军官已经到了。

严忠义站在一副地图前，认真的研究着。

27军如今虽说没有师级单位，但战斗力却不容小觑。

机械化第三阶段改革初期检验成果时，十几个集团军，63属于倒数，但他们27可是正数，并且能够排到前五。

尽管63军情有可原，大多军费支出，高学历基层干部，甚至各单位老兵，都被大量抽调，优先供应蓝军营发展。

才导致自身发展滞后，检验成果差的一塌糊涂。

但还是那句话，野战军不相信借口。

无论什么原因，差就是差，如果他们这些打仗的军人，都要秉承什么所谓的借口，那风气就坏了。

这个口子一开，以后各种各样的借口只会更多。

所以，总部排除了让63的单位来实验，而是借助27军的单位，严老头觉得没毛病，责无旁贷。

他也确实有这个底气。

去年，机械化改革第二阶段，到了年度军事演习时，全军取得的成绩斐然。

而成绩获得好处，自然也在今年开年，就落到了实处。

全军荣誉果果数量，军官晋升数量，比往年提高了5个百分点。

可别小看这五个百分点，正是这个原因，加上他们没有信息化示范营拖后腿，才能在第三阶段继续保持高昂的冲刺势头。

对应成绩提高了6个系数。

军区下辖各单位最近一段时间，说是喜气洋洋都不过分。

没办法啊。

福利多，就代表全军前途光明。

去年年底入伍的新兵，立功受奖率，都比别的军区高。

五个晋升点，那就更牛了。

同样从军校毕业，毕业分配到27军的军官，已经获得晋升，而分配到别的军区同期同学，还在原地打转。

军衔这种福利，可以说是一步快，步步快，福利到位，全军氛围都不一样。

幸福，是需要对比滴。

这次帮助金城军区实验，也能让自己单位提前了解信息化主战，辅战两种规模。